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支部建設
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習近平心目中的優秀年輕干部,長啥樣?
發布者:admin  來源:  發布時間:2019/9/4

習近平始終關心干部隊伍的建設,特別是對年輕干部的培養。1990年,習近平在福建任職時曾撰文提醒年輕干部有四忌:一忌急于求成;二忌自以為是;三忌朝令夕改;四忌眼高手低。

  習近平更是多次以自己的親身經歷和切身感受,關心和激勵著年輕干部,今天小組摘編了習近平關于年輕干部的重要論述,供組員學習。

需要什么樣的年輕干部

  對黨忠誠

  我們培養優秀年輕干部,千條萬條,第一條就是教育他們對黨忠誠,堅決防止政治上的兩面人。這一點,從一開始就要把握好,確保選的苗子政治上過硬。

  ——2018年7月3日,習近平在全國組織工作會議上的講話

  善學理論

  新干部、年輕干部尤其要抓好理論學習,通過堅持不懈學習,學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題,堅定理想信念。

  ——2013年8月19日,習近平出席全國宣傳思想工作會議并發表重要講話

  三觀正確

  要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,掌握了這把總鑰匙,再來看看社會萬象、人生歷程,一切是非、正誤、主次,一切真假、善惡、美丑,自然就洞若觀火、清澈明了,自然就能作出正確判斷、作出正確選擇。

  ——2014年5月4日,習近平在北京大學師生座談會上的講話

  政治歷練

  成長為一個好干部,一靠自身努力,二靠組織培養。自身努力不是自我設計,不是自己想著幾年干到什么職位,而是要加強政治歷練、實踐磨煉,成長為忠誠于黨、對祖國有用的人。

  ——2018年7月3日,習近平在全國組織工作會議上的講話

  有足夠本領

  優秀年輕干部要有足夠本領來接班,加強學習、積累經驗、增長才干,自覺向實踐學習、拜人民為師。

  ——2018年7月3日,習近平在全國組織工作會議上的講話

  能沉下心

  要沉下心來干工作,心無旁騖鉆業務,干一行、愛一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前,遇到挫折撐得住,關鍵時刻頂得住,扛得了重活,打得了硬仗,經得住磨難。

  ——2018年7月3日,習近平在全國組織工作會議上的講話

  當老實人

  優秀年輕干部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條!把赃^其實,不可大用!蹦贻p干部如果急功近利、患得患失、投機取巧、見風使舵,處事圓滑,見人說人話、見鬼說鬼話,或者搞自我包裝、花里胡哨、花拳繡腿,那是沒有前途的!

  ——2018年7月3日,習近平在全國組織工作會議上的講話

如何培養年輕干部

  壓重擔

  對有潛力的優秀年輕干部,還要讓他們經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉,把重擔壓到他們身上,在難事急事乃至“熱鍋上螞蟻”一樣的經歷中經受摔打。

  ——2018年7月3日,習近平在全國組織工作會議上的講話

  這種鍛煉不是做樣子的,而應該是多崗位、長時間的,沒有預設晉升路線圖的,是要讓年輕干部在實踐中“大事難事看擔當,逆境順境看襟度”。要形成一種風氣,年輕干部都爭先恐后到艱苦崗位、到基層去,并以此為榮。

  ——2013年6月28日,習近平在全國組織工作會議上的講話指出

  專業能力、精神

  注重培養專業能力、專業精神,增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。

  ——2017年10月18日,習近平在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告

  精耕細作

  年輕干部培養,不能搞大水漫灌,更不能任其自然生長,要精耕細作,加強田間管理,及時施肥澆水、修枝剪葉、驅蟲防病。

  ——2018年7月3日,習近平在全國組織工作會議上的講話

  重在基層一線

  剛參加工作的干部就像小樹苗一樣,需要精心澆灌、修枝剪葉,基礎打扎實了才能茁壯成長。要教育引導干部一開始就想明白當干部為什么、在崗位干什么,走好從政第一步。

  ——2018年7月3日,習近平在全國組織工作會議上的講話

  干部要深入基層、深入實際、深入群眾,在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。

  ——2013年6月28日,習近平出席全國組織工作會議并發表重要講話

  培養復合型干部

  培養選拔優秀年輕干部要放眼各條戰線、各個領域、各個行業,注意培養有專業背景的復合型領導干部。

  ——2018年7月3日,習近平在全國組織工作會議上的講話

  我們的黨政領導干部都應該成為復合型干部,不管在什么崗位工作都要具備基本的知識體系,法律就是其中基本組成部分,對各方面基礎性知識,大家都得掌握、不可偏廢,在此基礎上做到術業有專攻。

  ——2018年3月10日,習近平在十三屆全國人大一次會議重慶代表團參加審議

如何選拔年輕干部

  不能形成人身依附

  我們培養選拔的是黨和人民事業的接班人,不是領導干部個人的接班人,不能形成人身依附關系。接班人是個整體概念,不能作機械理解,不是指某個具體的人。

  ——2018年7月3日,習近平在全國組織工作會議上的講話

  保持一池活水

  優秀年輕干部不能搞成特殊群體,不能像“儲君”一樣供在那里坐等提拔。要動態更新,把相形見絀的調整出去,同時注意補充新的優秀人選,始終保持一池活水。

  ——2018年7月3日,習近平在全國組織工作會議上的講話

  重在經過實踐考驗

  大力發現儲備年輕干部,注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部,源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部!

  ——2017年10月18日,習近平在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告

  要不拘一格

  對年輕干部中確有真才實學、成熟較早的,也要敢于大膽破格使用,不能縮手縮腳。破格不能“出格”,不能借“破格提拔”之名行謀私之實。

  ——2013年6月28日,習近平出席全國組織工作會議并發表重要講話

  打破論資排輩

  過去戰爭年代,誰能打仗、打勝仗誰就上,而不是考慮誰的資歷老、級別高誰才上。選人用人,要堅持事業需要什么樣的人就選什么樣的人,崗位缺什么樣的人就配什么樣的人,不能論資排輩、平衡照顧。

 

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